Hubert FALCO bafoue la laïcité

Toulon-Provence-Méditerranée : Tout-Pour les-Musulmans ?

Un document interne de la direction des ressources humaines de la Communauté urbaine d’agglomération de Toulon et signé d’Hubert FALCO, Maire de Toulon, donne ordre d’autoriser les absences des agents de confession musulmane pour l’Aïd el-Kebir, ce vendredi 27 novembre 2009.

Monsieur FALCO est décidément un bon sarkoziste : en plein débat sur l’identité nationale, alors que le Président de la République montre les muscles en prônant l’interdiction -irréalisable- de la burka, son Secrétaire d’Etat à la Défense et aux Anciens Combattants autorise, pour motif religieux, les absences au sein d’une des administrations publiques dont il a malheureusement la charge, faisant fi de la laïcité.

Alors que l’ensemble des salariés, sans distinction religieuse, bénéficie en France des fêtes traditionnelles chrétiennes pour des raisons historiques, la chrétienté étant un élément constitutif de l’identité française, Monsieur FALCO applique en l’espèce une scandaleuse discrimination au bénéfice des seuls musulmans.

NOTE-DE-SERVICE-TPM

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Commentaires

En effet, un très zélé kollaborateur du système en place.

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Mais quelle est la légalité de cette note pour le personnel de la fonction publique territoriale ? Outre bien sûr la soumission à l’islam et la préservation d’un fonds de commerce électoral (Falco dans toute sa duplicité)

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Est ce qu’un courrier de ce type est envoyé aux Catholiques ou Protestants pour célébrer leurs fêtes ?

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Dans toutes les administrations Françaises, les fonctionnaires de confession non chrétienne ont toujours bénéficié des congés légaux de Noêl, Paques, et de l’assomption, alors qu’elles ne sont pas reprises dans leurs religions respectives.

Cela reviendrait à accorder toutes les dates des fêtes juives, musulmanes, boudhistes et autres aux fonctionnaires chrétiens, ce qui serait – non pas justice – mais simple égalité, telle que définie dans notre devise.

Mais les devises, fussent-elles nationales, n’engagent que ceux qui y croient.

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Je me permets de vous indiquer que ce type de note est repris dans
> d’autres administrations territoriales. Elle sont d’ailleurs
> signées du DGS et non de l’autorité territoriale.
> Chaque année, les administrations reçoivent une circulaire du
> ministère de la fonction publique qui précisent pour l’année toutes
> les dates de toutes les religions musulmanes mais aussi juive,
> bouddhique etc…
> Et la formule  » compatibles avec les nécessités de service » est un
> leurre. En réalité les agents qui en font la demande se voit
> accorder des jours en plus qui ne sont décomptés ni en ARTT, ni en
> congés légaux. Pudiquement, on dit des  » jours autorisés ».
> Comment fonctionnent les services ? Avec du personnel en moins, au
> ralenti.
> Ce sont donc des journées en plus, payées dont bénéficient ces agents

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La burka Sarko se déclare hostile « paroles paroles paroles  »

concrètement quelle consigne donne t il aux  » forces de l’ordre » qui croiseraient une burka de lui faire retirer sur le champ ou de l’embarquer au poste pour vérifier l’identité et procéder à l’expulsion de toute la famille si mal intégrée ?

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Voyons, ce n’est pas si grave que çà. Une journée de plus ou de moins de travaillée ou de présence, mot qui convient mieux, ne va rien changer, puisqu’ils ne sont tenus à aucun objectif ou résultat.
Mais, quand Monsieur Falco sera Président de la Région PACA, sénateur-Maire de Toulon, et de beaucoup d’autres fonctions, qu’il serait trop long d’énumérer (dixit les rois mages), alors là, cela fera une grosse absence

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En cherchant bien Falco a dû faire aménager des salles de prières partout où il a autorité, modifier le temps de travail des salariés musulmans pendant le ramadan pour leur permettre de rompre le jeûne et accepter les revendications liées aux interdits alimentaires ou à la tenue vestimentaire

*** Le refus serait assimilé à du racisme ou à de la discrimination et Falco est pour la discrimination « positive » : une chance pour la FRANCE

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